以文本方式查看主题 - 动网先锋论坛 (http://mdyj.net/index.asp) -- 59雅各书 (http://mdyj.net/list.asp?boardid=565) ---- 《灵修版圣经注释》雅各书简介 (http://mdyj.net/dispbbs.asp?boardid=565&id=10253) |
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-- 作者:月亮湖 -- 发布时间:2013/3/13 14:55:27 -- 《灵修版圣经注释》雅各书简介 雅各书简介 重要数据
大纲
重要主题
附表一 雅各书各章总结
附表二 不要偏心 为甚么偏爱富有的人是错呢?因为这: 1. 不符合基督的教导 2. 是由恶念产生的 3. 是轻视按照神的形像创造的人 4. 是自私的动机所引起的 5. 违背了圣经对爱的定义 6. 是对不幸的人缺乏怜恤 7. 是虚伪的 8. 是罪 附表三 言谈
附表四 带有行动的信心 雅各的教导比起其它新约的书卷来,有更多与登山宝训类似的地方,可见他极之重视耶稣的教诲。
专题文章──圣经对领导者生命质素的要求 雅各对教会信徒的教导,着重在基督徒生命的质素上。其实,不单是信徒的生命,教会领袖的个人生命,也是新约书信极度强调的。与现代社会的风气不同的是,在属灵的事奉中,领导者不是一个“老板”,而是一个“领袖”。前者指使人,倚仗权势,使别人恐惧战竞,以“自我”为中心,以责备来响应问题的出现,以命令驱使别人去做事,只会向下属说:“你去、你去!”;而后者则教导人,倚仗自己愿意去做的心,能引发别人热心,以“我们”为中心处理解决问题,以身体力行来教导别人做事,会向跟随者说:“我们一起去!” 事实上,圣经中伟大的领袖无不拥有这些质素。例如尼希米,他是驱动以色列人从困难中重建家园、复兴灵性的伟大领袖。从他身上可以看到,他既是一个杰出的行政管理人材,亦能激发自贵胄至庶民一同作工,并且在组织、计划及委派上表现出杰出领袖所具备的能力。 当保罗向下一代的领袖提摩太及提多分享如何甄选教会的领袖时,他也清楚地向他们指出,作为教会的领导者所该具有的质量:
事实上,委派及将领导的棒交给下一代,不只是一种行政上的任命,而是领导者在生命上的流露,以生命来影响下一代的生命。雅各书所教导的秉行公义、在行为中见证信心、控制舌头、除去私欲、在祷告中信靠神的生命质素,是领袖生命最重要的榜样。谁能知道在我们服事的群体中,会不会有一位将来的属灵伟人,是因今天我们默默在生命上培育他们而成长的?所以,扶掖后进的第一步,是让今天仍是作领导者的人,尽心竭力地作一个真正合神心意的领袖。──《灵修版圣经注释》 |